Was wir zum Datenschutz und zur Datensicherheit zu sagen haben

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Datenschutzgrundlagen: Der Grundsatz der Zweckbindung bei der Datenverarbeitung

Ein fundamentaler Grundsatz bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten innerhalb der DS-GVO ist die Zweckbindung. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen genaueren Blick darauf, was dieser Grundsatz der Zweckbindung bedeutet und welche Auswirkungen er für Unternehmen hat.
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Datenschutzgrundlagen: Klärung von „Zwecken und Mitteln“ in der Datenverarbeitung

Unternehmen und Organisationen müssen sicherstellen, dass die Verarbeitung von persönlichen Informationen im Einklang mit den Datenschutzgrundlagen steht. Zwei zentrale Konzepte, die dabei eine herausragende Rolle spielen, sind "Zwecke und Mittel".
Die richtige Integration von Informationspflichten auf Instagram ist Pflicht!JOWECON GmbH

Die richtige Integration von Informationspflichten auf Instagram

In unserer Datenschutzberatung ist die korrekte Umsetzung gesetzlich vorgeschriebener Informationspflichten auf Social-Media-Plattformen ein wiederkehrendes Thema. Hier zeigen wir Ihnen, wie Sie ein Impressum und eine Datenschutzerklärung auf Ihrem Instagram-Account einbinden können.
Blogbeitrag: Alles Wichtige zum Hinweisgeberschutzgesetz (HinschG)Foto von saeed karimi auf Unsplash für JOWECON GmbH

Whistleblowing: Alles Wichtige zum Hinweisgeberschutzgesetz (HinschG)

Am 2.7.2023 trat das Hinweisgeberschutzgesetz, kurz HinSchG, in Kraft. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie alles Wesentliche, das Sie jetzt wissen müssen.
Die Grundlagen des Datenschutzrechtsason Dent auf Unsplash

Datenschutzgrundlagen: Ein Fundament für den Schutz personenbezogener Daten

Im heutigen Blogbeitrag tauchen wir ein in die essenziellen Grundlagen des Datenschutzrechts
Datenschutzkonformer Umgang mit KI

8-Punkte-Roadmap zum datenschutzkonformen Umgang mit KI

Dieser Aufsatz inklusive der "8-Punkte-Roadmap zum datenschutzkonformen Umgang mit KI" soll Ihnen als Orientierungshilfe bei der datenschutzrechtlichen und konzeptionelle Einordnung des Themas helfen.
Der Arbeitgeber darf nur unter bestimmten Voraussetzungen private E-Mails einsehenJOWECON GmbH

Dürfen Unternehmen die privaten E-Mails ihrer Beschäftigten einsehen?

Aus dem TTDSG Entwurf geht indirekt hervor, dass Arbeitgeber nicht als Telemedienanbieter gelten. Sie unterliegen damit nicht dem Fernmeldegeheimnis. Das bedeutet, dass keine Einwilligung seitens des Mitarbeiters für den Zugriff auf die Mails benötigt wird.
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BGH Cookie-Urteil: Jetzt muss jeder handeln

Warum diese Entscheidung für jeden Betreiber von Internetseiten wichtig ist, wieso sie dennoch Fragen offenlässt und teilweise schon wieder überholt ist, wollen wir Ihnen in diesem Blogbeitrag erläutern.
Die EDSA hat ihre Richtlinien zur Cookie-Einwilligung am 05. Mai 2020 aktualisiert.JOWECON GmbH

Cookie-Einwilligung: Neue Leitlinien der EDSA

... die EDSA mit der Aktualisierung ihrer Leitlinien klargestellt, dass ohne Transparenz und Freiwilligkeit im Einwilligungsmanagement eine datenschutzkonforme Webseite schwer zu betreiben ist. Wer kein Bußgeld riskieren will...
Wichtige EuGH Entscheidung für Cookie-EinsatzJOWECON GmbH

Wichtige EuGH Entscheidung für Cookie-Einsatz

Im Kern geht es um die aktive Einwilligung des Websitebesuchers zur Freigabe seiner Daten.